Por fín y después de mucho pelearlo, la Sesión Sindical de UGT y el Presidente del Comité de Empresa, Justo Conde, hemos llegado a un acuerdo con el Equipo de Gobierno, por el cual los monitores deportivos y culturales, con mas de tres años de antigüedad, no tendrán que pasar proceso selectivo.
Esta es una reivindicación que llevamos defendiendo desde hace años y que nunca hasta ahora se había podido solucionar. Estos compañeros, algunos con mas de quince años de antigüedad eran contratados cada año para realizar el mismo trabajo, previo proceso selectivo.
Con esta selección se corría el riesgo de quedar fuera por algunos "motivos" no demasiado claros y se perdía año tras año el derecho al reconocimiento de una situación laboral ya consolidada.
Nos alegramos por nuestros compañeros y esperamos en breve plazo que su situación quede definitivamente resuelta.
Paso hacia atrás:
Seguimos esperando y sin poder reunirnos con el Delegado de Personal. Y ya hemos perdido la cuenta de cuantos meses han pasado desde la última vez.
Por unos motivos u otros siempre las reuniones son suspendidas o postergadas y estamos sin posibilidad de poder hablar sobre los problemas que nos preocupan y que desde el pasado mes de Marzo están entregados para su estudio.
Mientras se han llegado a acuerdos con la Policía Local, nosotros seguimos esperando.
Se nos ha entregado, eso sí, el decreto de reducción de los salarios, pero ni compartimos, ni estamos de acuerdo con que se nos trate como meros espectadores de algo que afecta directamente a nuestras vidas.
Nuestra Sección Sindical publicará ese Decreto para que lo tengáis todos y lo estudiarán los gabinetes jurídicos para ver qué margen de actuación tenemos.
Mientras seguiremos insistiendo (ya por última vez) en que se deben solucionar los problemas mas acuciantes, que son absolutamente imprescindible para todo el personal (Funcionarios y Laborales) de este Ayuntamiento.
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