viernes, 28 de mayo de 2010
UGT Informa
Si quieres conocer cuanto pueden quitarnos de nuestros sueldos entra en la página de la FSP Andalucía
y luego contesta esta pregunta ¿Todavía crees que no es necesaria una huelga?
jueves, 20 de mayo de 2010
Hoy Concentración en Sevilla
ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA I N F O R M A ¡IMPORTANTE!
CONCENTRACIÓN 20 DE MAYO
18:30h A 19:30 h
LA FSP-UGT CONVOCA A TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES PÚBLICOS, A LA CONCENTRACIÓN QUE TENDRÁ LUGAR EL PRÓXIMO DÍA 20 DE MAYO DE 2010, EN LA PUERTA DE LA DELEGACIÓN DE HACIENDA (C/ TOMÁS DE IBARRA), PARA MANIFESTAR NUESTRO MÁS ROTUNDO RECHAZO A LA REDUCCIÓN DE LOS SALARIOS DE LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS PÚBLICAS Y AL INCUMPLIMIENTO DEL ACUERDO PARA LA FUNCIÓN PÚBLICA DEL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2009.
"POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS PÚBLICA"
"POR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA"
¡ASISTE!
Págs.1/1 BLAS INFANTE 4 1ª PLANTA Tlf.- 954 28 18 04 Fax.- 954 45 96 54
viernes, 14 de mayo de 2010
Huelga General en el Sector Público
FSP-UGT convoca huelga general en el sector público contra el recorte de los salarios anunciado por el Gobierno.
Esta es la conclusión del Consejo Federal de la FSP-UGT, que se ha reunido de forma urgente esta mañana, 13 de mayo, en Madrid. Con estas medidas se trata de hacer frente a la situación generada por una agresión sin precedentes.
La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT convoca movilizaciones en rechazo de las medidas anunciadas por el Gobierno encaminadas a reducir un 5% los salarios de todos los empleados públicos de este país. Ésta ha sido la conclusión del Consejo Federal de la FSP-UGT, que se ha reunido de forma urgente esta mañana, 13 de mayo, en Madrid. Con estas medidas se trata de hacer frente a la situación generada por una agresión sin precedentes y que significa el incumplimiento de un acuerdo en vigor que ya contemplaba el escenario económico de crisis, según ha calificado el propio Consejo.
La FSP-UGT propondrá a las demás fuerzas sindicales que se unan a las movilizaciones propuestas. Las medidas de protesta se iniciarán el 20 de mayo con concentraciones ante las delegaciones y subdelegaciones de Gobierno, recogida de firmas de los comités de empresa, juntas de personal y delegados de personal y una concentración de delegados sindicales en Madrid el día que comience la tramitación parlamentaria del decreto que recoge las reformas propuestas por el Gobierno. Estas movilizaciones concluirán con una propuesta de paro general el día 2 de junio al que están convocados todos los trabajadores públicos de los diferentes sectores del país, desde la sanidad a la enseñanza, pasando por servicios de emergencias, ayuntamientos, comunidades autónomas, organismos públicos, etc.
El sindicato ha adelantado que se realizarán cuantas movilizaciones sean necesarias en consonancia con la evolución que tomen la posible aplicación de dichas medidas. Estas convocatorias han sido consensuadas con la Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT.
¿Y nosotros qué?
Como os informamos en nuestra carta de presentación, a principios de Abril remitimos al equipo de gobierno una serie de puntos para llegar a determinados acuerdos puntuales que mejoraran nuestra situación laboral.
Esperábamos poder informaros de algo positivo en breve tiempo, pero la verdad es que ha pasado prácticamente un mes y seguimos igual.
No es la primera vez que esto ocurre y que lo que pensamos que puede ser rápido, por unas cosas u otras se va alargando en el tiempo.
Nuestra paciencia es infinita pero, puede ser eterna???
Celebramos que los compañeros de la Policía Local hayan llegado ya a unos acuerdos favorables para ellos, y de la misma manera queremos y apostamos por llegar a acuerdos también para el resto del personal, funcionarios y laborales.
UGT ha apostado fuertemente por esta posibilidad y esperamos no salir defraudados ni defraudaros a todos vosotros.
Esperábamos poder informaros de algo positivo en breve tiempo, pero la verdad es que ha pasado prácticamente un mes y seguimos igual.
No es la primera vez que esto ocurre y que lo que pensamos que puede ser rápido, por unas cosas u otras se va alargando en el tiempo.
Nuestra paciencia es infinita pero, puede ser eterna???
Celebramos que los compañeros de la Policía Local hayan llegado ya a unos acuerdos favorables para ellos, y de la misma manera queremos y apostamos por llegar a acuerdos también para el resto del personal, funcionarios y laborales.
UGT ha apostado fuertemente por esta posibilidad y esperamos no salir defraudados ni defraudaros a todos vosotros.
Tijeretazo a nuestros salarios
Ante las medidas del gobierno y la lógica indignación de todos nosotr@s, hemos recibido algunos escritos y hemos escuchado muchos comentarios, en la prensa, en la calle, en la TV.
Muchos de estos comentarios, evidentemente de personas ajenas a nuestro ámbito de trabajo, se muestran especialmente contentos con esta medida, lo que nos da idea de la mala imagen que tenemos los trabajadores públicos y la poca o nula valoración de nuestro trabajo.
Habría que reflexionar sobre esto, pues es por lo que, actuando una vez mas de forma demagógica, el poder político se atreve a recortar nuestros salarios y a congelarlos después.
No es la primera vez y pensamos que no será la última, que los empleados públicos seamos la cabeza de turco del despropósito y la mala gestión de los poderes económicos y políticos.
De eso sabemos bastantes nosotr@s, sobre todo l@s que trabajamos en la Administración Local. Es el momento de recordar como hay pueblos donde l@s compañer@s no cobran sus salarios desde hace meses, y otros donde cobran con dificultad y con retraso, muchos de estos pueblos aquí mismo en el Aljarafe (Palomares, Huevar, Valencina, ….. etc).
Hay que recordar que los empleados públicos son el fundamento y el eje del funcionamiento de nuestro Estado y aquellos que tienen encomendados las tareas mas sensibles e importantes para la sociedad: maestr@s, profesor@s de Instituto y Universidad, enfermer@s, médic@s, bomber@s, policías, trabajador@s del servicio de limpieza, trabajador@s de justicia, fiscales, jueces, trabajador@s de los servicios tributarios, trabajador@s sociales, ordenanzas, peones al cuidado del mantenimiento de nuestras calles y parques, trabajador@s que hacen posible el funcionamiento de todos los organismos a los que de manera cotidiana tiene que asistir el ciudadano.
Que hay algunos que trabajan poco, pues claro, como en cualquier sitio, pero que la mayoría trabaja incluso mucho mas de lo que le correspondería, pues también.
No todos los trabajadores públicos son funcionarios, no todos los trabajadores públicos tienen el trabajo fijo para toda la vida, no todos los trabajadores públicos tienen salarios dignos con los que poder llegar a fin de mes, también hay precariedad y sueldos bajos y horarios difíciles y jornadas que se alargan sin ser compensadas, etc.
De ninguna manera queremos que estas medidas sirvan como pretexto para incumplir los acuerdos de Convenio ya adoptados y las negociaciones en curso, no podemos ser los que paguemos una y otra vez las crisis que ni de lejos hemos propiciado.
Ahora mas que nunca debemos defender nuestra dignidad como trabajadores y nuestro derecho a unas condiciones de trabajo dignas.
Muchos de estos comentarios, evidentemente de personas ajenas a nuestro ámbito de trabajo, se muestran especialmente contentos con esta medida, lo que nos da idea de la mala imagen que tenemos los trabajadores públicos y la poca o nula valoración de nuestro trabajo.
Habría que reflexionar sobre esto, pues es por lo que, actuando una vez mas de forma demagógica, el poder político se atreve a recortar nuestros salarios y a congelarlos después.
No es la primera vez y pensamos que no será la última, que los empleados públicos seamos la cabeza de turco del despropósito y la mala gestión de los poderes económicos y políticos.
De eso sabemos bastantes nosotr@s, sobre todo l@s que trabajamos en la Administración Local. Es el momento de recordar como hay pueblos donde l@s compañer@s no cobran sus salarios desde hace meses, y otros donde cobran con dificultad y con retraso, muchos de estos pueblos aquí mismo en el Aljarafe (Palomares, Huevar, Valencina, ….. etc).
Hay que recordar que los empleados públicos son el fundamento y el eje del funcionamiento de nuestro Estado y aquellos que tienen encomendados las tareas mas sensibles e importantes para la sociedad: maestr@s, profesor@s de Instituto y Universidad, enfermer@s, médic@s, bomber@s, policías, trabajador@s del servicio de limpieza, trabajador@s de justicia, fiscales, jueces, trabajador@s de los servicios tributarios, trabajador@s sociales, ordenanzas, peones al cuidado del mantenimiento de nuestras calles y parques, trabajador@s que hacen posible el funcionamiento de todos los organismos a los que de manera cotidiana tiene que asistir el ciudadano.
Que hay algunos que trabajan poco, pues claro, como en cualquier sitio, pero que la mayoría trabaja incluso mucho mas de lo que le correspondería, pues también.
No todos los trabajadores públicos son funcionarios, no todos los trabajadores públicos tienen el trabajo fijo para toda la vida, no todos los trabajadores públicos tienen salarios dignos con los que poder llegar a fin de mes, también hay precariedad y sueldos bajos y horarios difíciles y jornadas que se alargan sin ser compensadas, etc.
De ninguna manera queremos que estas medidas sirvan como pretexto para incumplir los acuerdos de Convenio ya adoptados y las negociaciones en curso, no podemos ser los que paguemos una y otra vez las crisis que ni de lejos hemos propiciado.
Ahora mas que nunca debemos defender nuestra dignidad como trabajadores y nuestro derecho a unas condiciones de trabajo dignas.
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